Somos Abogados Especializados en Representar Ruferos e Instaladores de tejados en Missouri.

Abogados de Compensación Laboral para Ruferos e Instaladores de Tejados.

Los Ruferos sufren algunas de las lesiones más debilitantes, dada la naturaleza grave y peligroso de su trabajo. Las lesiones típicas son fracturas en las piernas, espaldas rotas, fracturas de todo tipo, y lesiones cerebrales causadas por caídas desde grandes alturas, además de cortes y amputaciones de cuchillos y navajas.

Los Rúferos también están sujetos a las lesiones causadas por herramientas y equipos peligrosos y potencialmente defectuosos. La lesión también puede ocurrir aun con empresa tomando todas las precauciones apropiadas de seguridad y el uso apropiado de los equipos de seguridad. Las lesiones también son causados por el mal funcionamiento de los equipos y el uso indebido de las mismas. Determinar la causa de mal funcionamiento y el uso negligente en casos donde el trabajador es lesionado puede ser complejo y muchas veces tenemos que contratar a expertos y profesionales para ayudar a determinar las partes negligentes y responsabilizar a aquellos cuya negligencia causó lesiones a un empleado.

Debido a la naturaleza repetitiva durante la instalación de un tejado, las lesiones de túnel carpiano por movimientos repetitivos son muy comunes. Las lesiones también pueden ser causadas por levantar objetos pesados potencialmente resultando en daños a los discos de la columna vertebral y la espalda además de los músculos del cuello.

Hemos proporcionado asistencia legal y representación efectiva a tejadores y te instaladores de tejados que han experimentado problemas en obtener el tratamiento médico necesario, la recuperación de la pérdida de ingresos y la necesidad de pagos por incapacidad derivadas de su lesión en el trabajo. Nuestra Firma Legal le brindará una comprensión completa de sus derechos legales y tomaremos todas las acciones legales necesarias para que usted pueda obtener una indemnización plena y completa por sus lesiones.

No Ganamos, No Cobramos!

El bufete de abogados Hein toma casos de lesiones de trabajo en base de contingencia. Esto significa que usted sólo pagará los honorarios del abogado en caso de obtener una compensación. Para una consulta gratuita con un abogado, llámenos al (314) 645-7900 o contáctenos en línea.

Payment for Permanent Disability Under MO Work Comp

The third benefit an injured worker has a right to receive under Missouri Work Comp is payment in the form of a lump sum at the end of a case for Permanent Disability or for the Permanency of the Injury.  The law calls this Permanent Partial Disability and Permanent Total Disability Benefits.

There are a number of benefits to which you are entitled as an injured worker under to Missouri Workers’ Compensation law.  The benefit that your lawyer is most usually employed to obtain is called permanent partial disability payments (PPD).  PPD benefits are obtained after the doctor provided by the employer completes treatment of the injured worker.

Following most work-related injuries, the injured worker is rated as having a particular level of permanent disability from a particular injury.  Many injured workers are not aware after completing medical treatment that they are entitled to an additional payment for an amount of disability related to an injury.  A cut or minor back injury will still likely produce some amount of disability payment that the employee is entitled to receive.  The amount of PPD payment that you as an injured worker are entitled to receive is best valued and determined by knowledgeable legal counsel who has practiced in Workers’ Compensation law for many years and has knowledge as to the value of such claims.  Often, our Firm sends clients to doctors we know and trust for independent medical evaluations (IME) to determine the level of disability that is fair and appropriate for a work related injury.  Our firm has been recognized for its ability to maximize the amount of payment that an employee receives for a work injury.

Permanent Total Disability benefits are available to employee who because of a work injury are determined to be unable to work any longer on the open labor market.  Weekly benefits are available for the remainder of the life of an employee who is no longer able to work because of such an injury.  Permanent Total Disability benefits may be obtain from you last employer or from the Second Injury Fund if it is determined that your last work injury combined with previous injuries resulted in the condition of permanent disability.  

No Recovery, No Fee!

The Hein Law Firm accepts injury cases on a contingency basis. This means you only pay attorney's fees if we get you compensation. For a free consultation with a lawyer, call us at (314) 645-7900, or contact us online.

Somos Abogados de Compensación para trabajadores lesionados en Missouri que se especializan en una variedad de lesiones relacionadas con el trabajo.

Los abogados de Missouri para Trabajadores Lesionados

El bufete de abogados Hein Law representa a los trabajadores lesionados en todo tipo de áreas e industrias. La siguiente lista es sólo una representación de algunos de los clase de trabajadores lesionados que representamos todos los días en nuestra práctica legal. Si usted ha sido lesionado en el trabajo, nosotros le podemos ayudar, incluso si usted trabaja en un puesto de trabajo o industria que no está en esta lista:

Techadores (Ruferos e Instaladores de Techos)

Carpinteros

Electricistas

Plomeros y Fontaneros

Enfermeras y personal de hospital

Instaladores de Alfombra, Pisos y Azulejos

Empleados de oficina y Personal de la Oficina

Bomberos, paramédicos y técnicos de emergencias médicas

Mecánica, Mantenimiento y Reparación

Trabajadores de Construcción y Obreros

Ensambladores y Trabajadores de Fabrica

Los empleados tiendas y de comercio.

Conserjes, limpiadores comerciales y limpiadores de casas

Oficiales de Policía y agentes del Orden Publico

Camarera, camarero, cocineros y empleados de restaurantes y hoteles

Tenemos una amplia experiencia en todos estas profesiones , así como otros asuntos. Hemos manejado casos que implican pérdida de la utilización de una parte del cuerpo debido al daño entumecimiento u otro y lesiones que condujeron a la parálisis parcial o completa de la víctima. Hemos resuelto con éxito los casos de lesiones, tales como resbalones y caídas, la reducción de lesiones en la espalda de levantar objetos pesados, hernias discales, cervicales y de cabeza y lesiones en el cuello.

Nuestra experiencia nos permite buscar la solución correcta y los beneficios necesarios para satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Tenemos un buen entendimiento de los tipos de lesiones que pueden ocurrir y la cantidad de tiempo que puede tomar para la recuperación por lo que nos permite ser proactivos en la lucha por la compensación laboral y los beneficios que usted necesita.

Examinaremos la parte lesionada del cuerpo y las pruebas médicas para determinar cómo obtener la recuperación total y completa en su caso particular. Llame para una consulta inicial gratuita.

¡No Ganamos, No Cobramos!

El bufete de abogados Hein Law toma los casos de Compensación Laboral de trabajadores en base de contingencia. Esto significa que usted sólo pagará los honorarios del abogado en caso de obtener una compensación. Para una consulta gratuita con un abogado de Missouri especializado en Compensación de Trabajo por lesión, llámenos al (314) 645-7900 o contáctenos en línea.

Payments for Lost Wages (Temporary Total Disability or TTD)

The second benefit available to a worker injured at work in Missouri is payment for lost salary or wages for the time that he or she is unable to work because of the injury (i.e., Lost Wages Because of a Work Injury).

For time off of work for an injury, you as an injured employee are able to receive what the law calls payment for your Temporary Total Disability (TTD) for such time that you are not able to work.  The weekly amount payable is typically based on your average weekly wage for the 13 weeks leading up to the day you were hurt.  This amount is typically 2/3 of the your average weekly wage over those 13 weeks leading up to the injury, up to the statutory weekly limit. These disability payments for lost wages are not taxable.  The idea is that you get more or less what you would have gotten after taxes.

No Recovery, No Fee!

The Hein Law Firm accepts injury cases on a contingency basis. This means you only pay attorney's fees if we get you compensation. For a free consultation with a lawyer, call us at (314) 645-7900, or contact us online.

Pago adicional por desfiguración permanente y cicatrización

El cuarto y último beneficio de la Compensación de Trabajadores en Missouri, que se suma a los otros beneficios disponibles para un trabajador lesionado, es el derecho a un pago adicional por la desfiguración permanente.

Afortunadamente, la mayoría de las lesiones no dan lugar a cicatrices. Sin embargo, si usted termina con cualquier tipo de cicatriz, quemaduras, puntos de sutura, decoloración de la piel o la desfiguración en la cabeza, cara, cuello, brazos y manos, usted tendrá derecho a un pago único adicional por la desfiguración y cicatrices, hasta el límite establecido por la ley.

Esto también incluye las cicatrices quirúrgicas en la cabeza, cara, cuello, brazos y manos.

¡No Ganamos, No Cobramos!

El bufete de abogados Hein acepta casos de lesiones en base de contingencia. Esto significa que usted sólo paga los honorarios del abogado si usted consigue una indemnización. Para una consulta gratuita con un abogado, llámenos al (314) 645-7900, o contacte con nosotros en línea.

Los pagos por sueldos perdidos (incapacidad total temporal o TTD)

El segundo beneficio disponible a un trabajador lesionado en el trabajo en Missouri es el pago de pérdida de salario o sueldo por el tiempo que él o ella no puede trabajar debido a su lesión (es decir, los salarios perdidos debido a una lesión de trabajo).

Por el tiempo perdido de trabajo por una lesión, usted como empleado lesionado podrá recibir lo que la ley define como el pago de su Incapacidad Total Temporal (TTD) durante el tiempo que usted no es capaz de trabajar. El monto semanal a pagar se basa generalmente en su salario semanal promedio para las 13 semanas anteriores a la fecha en que se vieron afectadas. Esta cantidad suele ser 2/3 de la de su salario semanal promedio en las 13 semanas previas a la lesión, hasta el límite semanal legal. Estos pagos por discapacidad por pérdida de salarios no son imponibles. La idea es que usted consiga, más o menos lo que habría conseguido después de la imposición de los impuestos.

No Ganamos, No Cobramos!

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Indemnización por Discapacidad Permanente Bajo el Código de Compensación de Trabajadores de Missouri (Missouri Work Comp)

El tercer beneficio que tiene un empleado el derecho a recibir bajo la Ley de Compensación de Trabajadores de Missouri es el pago de una indemnización en la forma de una suma global de arreglo al finalizar un caso por Discapacidad Permanente o por la Permanencia de la lesión. La Ley reconoce este beneficio como Beneficios por Discapacidad Parcial Permanente y por Discapacidad Total Permanente.

Hay una variedad de beneficios a los cuales Ud. tiene el derecho como trabajador lesionado bajo la Ley de Compensación de Trabajadores de Missouri. El beneficio el cual su abogado es normalmente contratado para obtener se llama pagos por discapacidad parcial permanente (PPD, por sus siglas en inglés, o DPP, por sus siglas en español). Se obtienen beneficios por PPD o DPP después de que el médico del empleador le da de alta al trabajador lesionado.

Luego de la mayoría de las lesiones laborales, al trabajador lesionado se le hace una evaluación sobre un nivel particular de discapacidad permanente resultante de una dada lesión.  Muchos trabajadores lesionados no están enterados de que luego de cumplir con el tratamiento médico, tienen el derecho a una indemnización adicional por una cantidad de discapacidad relacionada a una lesión. Lo más probable es que una cortada o una lesión leve de espalda todavía resultarán en alguna indemnización por discapacidad de la cual tiene el derecho a recibir. La cantidad de indemnización por PPD o DPP que Ud., como trabajador lesionado, tendrá el derecho a recibir se evalúa y se determina de la mejor manera con un abogado con preparación profunda que ha ejercido en el ámbito de Compensación de Trabajadores durante muchos años y que tiene conocimientos en cuanto a los valores de estas reclamaciones. Muchas veces, nuestra Firma les manda a nuestros clientes a doctores conocidos y confiados para sacar Evaluaciones Médicos Independientes (IME por sus siglas en inglés) para determinar el alcance de discapacidad que es justo y apropiado por un dado caso de una lesión laboral. Nuestra Firma de abogados ha sido reconocida por su aptitud en maximizar el monto de compensación que recibe un empleado por una lesión de trabajo.

Los beneficios de Discapacidad Total Permanente están disponibles a empleados que, como resultado de una lesión laboral, están determinados a ser ya incapaces de trabajar más en el mercado laboral abierto. Estarán disponibles los beneficios semanales de por vida por el resto de la vida de un empleado que ya no puede trabajar como resultado de una lesión así. Beneficios por Discapacidad Total Permanente pueden obtenerse de su último empleador o del Fondo Estatal para Segundas Lesiones si es determinado que su último trabajo se hizo combinación con lesiones anteriores para resultar en la condición de discapacidad permanente.



¡Si no ganamos, no cobramos!

El Bufete de Abogados Hein Law Firm acepta casos de Lesiones Laborales en base a resultados.  Esto quiere decir que Ud. pagará honorarios sólo en caso de que le obtengamos compensación por el accidente laboral.  Para una consulta gratuita con un Abogado de Missouri para Casos de Lesión de Trabajo, llámenos al (314) 645-7900 o conéctese con nosotros en línea.

Medical Payments Under Missouri Work Comp

The first benefit, which in many ways is the most important benefit, which is available under the Missouri Workers Compensation Law to an injured worker who has suffered a workers compensation injury in Missouri is the right to have his or her medical bills paid for by the employer for reasonable and necessary medical treatment.  What this means is that you get the Medical Bills paid because of a Work Injury. 

As an injured worker, you are entitled to receive medical treatment paid for by your employer or the employer’s insurance company for your injuries.  To the extent reasonably required, your employer must provide medical services, but does have the ability to determine who provides such medical treatment.  This makes sense to a certain degree: if your employer is paying the bill, your employer thus also has the ability to determine the appropriate medical provider, so long as it is reasonable.

No Recovery, No Fee!

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