R: Sí, Usted recibirá pago por su tiempo fuera del trabajo si usted no puede trabajar debido a sus lesiones o si el médico le asigna restricciones médicas debido a su lesión y su empleador no puede dar cabida a las restricciones. Si usted no puede trabajar debido a una lesión relacionada con el trabajo, tienen derecho a recibir beneficios de incapacidad total temporal (TTD) para reemplazar sus salarios perdidos. Usted es elegible si usted ha perdido más de tres días de trabajo regulares. Si usted pierde más de dos semanas, estos tres primeros días, conocida como el período de espera, tambien serán pagados.
Consejo Importante: Una vez que su médico le da las restricciones médicas, usted debe dar una copia de dichas restricciones médicas a su empleador o supervisor inmediato. Entonces, su empleador decidira si le puede proporcionar "un puesto liviano" o una posición de acomodación por su lesión. Si su empleador no puede proporcionar una posición acomodada, trabajo o servicio "ligero", entonces usted va a recibir el pago por ese tiempo perdido de no poder trabajar.